Canva'da 1.271 çalışan etkilenebilir; şirket yeni çalışma modelini hayata geçiriyor

Küresel tasarım devi Canva, yüzde 22'sini düzenleme ve gelişmeleri yeni bir döneme adım attı. Söz konusu plan çalışmalarıyla şirket yetkilileri bir açıklama yaptı. CEO Melanie Perkins, şirketin büyük tecrübeye sahip geçmişinde en zor zamanlarından birini yaşıyoruz. Bu düzenlemede Canva uygulamasına dokunulmamış.

Neden Yeniden Yapılanma ve Bu Sürecin Arka Planı

Şirket, son 10 yılda bir büyüme yavaşlamasıyla baş etmek zorunda kaldı. Perkins, şirketin genel gelişimi için yapay zekanın birçok gelişmeyi dönüştürdüğünü dile getirdi. Ekim ayı içerisinde Canva, ilk görsel üretim modeli tanıttı. Bununla birlikte, aynı zamanda düzenleme modeli Brush'ı duyurduğunu. Avustralya Forbes'e göre Canva'nın ücretsiz kullanıcıların yapay zekayı sunmanın maliyetleri nedeniyle bazı ürünlerin geliştirilmesini ertelediği bilgisi verildi. Yeni yenilikler olan Visual Suite 2.0, şirket tarafından da paylaşıldı.

Şirketin Gelir ve Değerleme Düşüşü

2026 yılına dair şirketin gelir büyüme tahmini düşürüldü. Bu dönemde şirket yöneticilerinin piyasa değeri 42 milyar dolardan azaltılmış. Avustralyalı yatırım fonları değerlemenin değerlemesini yüzde 17 düşürdü. Canva yöneticilerinin açıklamalarını artırılmış yapay zekaya odaklanarak küçük farklılıkların yeterli olmadığını ifade etti.

İş Modeli Değişikliği ve Yeni Çalışma Düzeni

İş yapış şeklinin değişiminde şirket ürün, büyüme ve platform tek bir birimde birleşiyor. Dar uzmanlık alanlarından daha çok görev tanımlarında yer alıyor. Yönetimsel düzenleniyor. Yeni düzenin amacı iş akışını daha etkin hale getirmek bunun yanında koordinasyonu. Yenilikler takvimiyle şirket genelinde paylaşılacak. Tam olarak kaç kişinin işten çıkarılacağı belli değil. Bu oran iş ve taşınmayla ilgili çalışanları da içeriyor. Sidney merkezli daha geniş ürün gamıyla ana merkez merkeze kaydırılacak. Çözüm sağlanacak taşınma sürecinde. Geriye kalan çalışanlara en az 6 aylık maaş sağlanacak. Bu tutar yasal hakları da dahil. Ayrıca, son bir yıl içinde çalışanlar hisse alma şartı olan bekleme süresi sona erdi. Sağlık poliçesi sunduğu bölgedeki sigorta bir yıl daha devam edecek. Ayrılan çalışanlar ve şirketin kullandığı laptop modelleri yanlarında götürebilecek. Yangın halinde, Canva Dayanışma Fonu isimli kuralıyor. küçük girişimlerini topluluk veya girişim başlatmak isteyen girişimcilik yapmak isteyenlere on bin Amerikan doları destek verecek. Hibeye Canva hisse alımına katılmayacak. Başvuru için son gün bu tarihe kadar.

Türkiye'deki Durum ve Kullanıcılar

Yöneticilerin bildirimlerine göre şirketin dünyanın dört bir yanındaki kullanıcılarca kullanıcı sayısının oldukça yüksek olduğunu gösterdi. Fakat özelliklerinde bir değişiklik olmadı. Varlığı 37 ülkede sürdüren şirketin Türkiye'deki ekipleri hakkında net bilgi bulunmuyor. Özellikle de, Milli Eğitim Bakanlığı ile iş birliği yapıyor. Ekim 2025'te öğretmen ve öğrencilerin EBA platformu üzerinden. 10 ilde tasarım laboratuvarı tedarik edildi. Erzurum'da açılış gerçekleştirilerek tamamlandı. Akıllı telefonlar Canva uygulamasına yeni sürümleriyle erişmek kullanıcı iseniz, Android APK mağazasından ücretsiz olarak yükleyebilirsiniz.

Genel olarak, yeniden yapılanma yararlanıcıların çekincelerini dikkat çekici olabilir ama ücretsiz hizmetlerin sürdürülebilirliği daha geniş düzenlemeye neden olabilir. Yine de, ürünleri üzerine güçlü bir etkisi olması muhtemelen görülebilir.